一、招聘岗位

二、薪资福利待遇

(资料图片)

(一)工资待遇

提供同行业具有竞争力的工资待遇，具体标准执行公司最新工资分配办法有关规定，主要包括：基本生活保障工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资+津补贴(注册证书使用费、职称津贴、流动津贴等)。部长岗位年收入不低于40万元，副部长岗位年收入不低于30万元，具体薪资面议。

(二)社会保险

六险两金，即：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病医疗，住房公积金、企业年金。

(三)其他福利

带薪年休假、探亲假及其他有薪假，带薪培训等。

三、用工形式

应聘人员一经录用，体检合格后，履行相关录用手续后，与电务公司签订正式劳动合同，并约定试用期3个月。

四、应聘须知

本次招聘按照公告发布、报名、资格审查、面试、体检、综合考察、录用任职等程序进行。

(一) 公告发布

2023年5月8日—2023年5月21日

(二)报名

1.本次招聘采用线上报名，不设现场报名。

2.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月21日。

3.报名方式：应聘人员根据自身条件及岗位设置，填写《应聘报名表》(附件)，与资格初审所需资料打包以压缩包的形式发送至电子邮箱ztyjdw@hr.51job.com。邮件主题及压缩包文件命名格式为“应聘岗位+姓名+身份证号码”。

(三)资格审查

具体资料如下：

1. 身份证扫描件(正反面)。

2. 所有学历、学位证书扫描件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)。

3. 个人相关职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书、扫描件。

注意事项：

1.报考者应在规定时间内按照要求规范发送资格审查资料，未按照要求提供资料者视为自动放弃。

2.应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

(四)面试

面试时间及地点：以邮件或短信通知时间为准。

一般会在收到简历后30日内完成资格审查并安排应聘者面试，超过30日未收到通知的可视为资格审查未通过或已录满，不再安排面试。

五、联系方式

吴老师：029-88416622-879

杜老师：029-88416622-656/657

报名邮箱：ztyjdw@hr.51job.com

我公司承诺对应聘者报名资料严格保密，并仅用于招聘工作。

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