60岁时补缴45000，养老金417划算吗，下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、养老金补缴

当前，国内所实行的城乡居民养老保险机制指出，年满60周岁且在2014年2月后参与养老保险的，可在次月领取基础养老金。若参保居民年龄在45周岁至60周岁，其既可选择补缴纳，也可选择逐年缴费、累计缴费。

(资料图片仅供参考)

若参保居民的年龄小于45周岁，可选择按年缴费；若其未能及时缴费，也可选择直接向社保机构补充缴纳公积金，确保累计缴费年限超过15年。值得注意的是，补缴行为无法享受现有的补贴，也不会对基础养老金的具体缴费年限进行计算。

若参保人员年龄达到60周岁且满足领取条件，则可从参保后的次月开始领取享受养老保险待遇。若参保人员未能满足缴费年限需求，则需要在完成工作后开始接受养老保险待遇。

当参保人员的年龄达到60周岁，既可选择不再缴纳养老金，也可选择继续缴纳养老金；具体情况可结合统筹地区的实际情况。若参保人员开始领取养老保险待遇，则不可以再继续缴费。

若参保人员重复缴纳城乡居民与城镇职工两种类型的基本养老保险。当上述参保人员符合领取条件时，其应遵循城乡养老保险机制的办理手续。

但是，上述一次性补缴对及时缴纳社保的城镇居民而言并不公平。通过国内现行的养老保险现金收费机制可以发现，退休人员所领取的养老金绝大多数源于年轻参保人员的养老保险费用。

若个体在临近退休时均采取一次性补缴，满足缴费年限15年的要求，则会慢慢地导致愿意按时缴纳养老保险费用的人员会迅速减少。一旦养老基金出现一定空缺，则无法满足退休人员的领取要求。

二、补缴5万，合算吗？

回到本文的题目，如上文所述，居民养老金主要涵盖基础养老金与个人账户两部分。补缴5万主要是指个人账户，其受到个人退休年龄、计算方法的约束。文章来源:社保网